Az OBO Bettermann több mint 100 éves múltra visszatekintő, német családi tulajdonban lévő nemzetközi vállalatcsoport, mely villamosipari termékek gyártásával és forgalmazásával vált elismert márkanévvé az elektromos szerelőiparban. A magyarországi OBO jelenleg mintegy 1300 főt foglalkoztat, telephelye a Budapesttől délkeleti irányban kb. 35 km-re fekvő Bugyi nagyközség melletti ipari parkban található, és a nemzetközi vállalatcsoport legmeghatározóbb gyártó- és logisztikai központja. Ebből adódóan a vállalat dinamikusan bővülő K+F részlege is változatos feladatokat, izgalmas szakmai kihívásokat és nemzetközi tevékenységeket kínál az ott dolgozó munkatársaknak.
Termékfejlesztő mérnök
Feladatok:
- a beépíthető elektromos szerelvények területén alkalmazott termékek tervezése, fejlesztése,
- termékoptimalizálás, dokumentációk karbantartása,
- a tervezési és fejlesztési fázisban házon belüli PolyJet rendszerű 3D nyomtatóval támogatott iteratív tervezési folyamatok megismerése és alkalmazása, prototípus modellek elkészítése és kinyomtatása, azok funkcionális tesztjeinek elvégzése, kiértékelése és dokumentációja,
- termék-, és összeállítási rajzok készítése, projektek követése a tervezéstől a sorozatgyártásig, az érvényes szabványoknak, előírásoknak megfelelően, a gyártás műszaki támogatása.
Elvárások:
- gépész-, villamos-, vagy mechatronikai mérnök diploma (BSC vagy MSC),
- német és/vagy az angol nyelv stabil, kommunikációs szintű használata,
- magabiztos CAD és MS Office ismeretek (SolidWorks ismerete előnyt jelent),
- csapatjátékos személyiség, jó szervező-, és problémamegoldó készség,
- az alábbi területeken szerzett szakmai tapasztalat további előnyt jelent: műanyagalkatrészek, fémtermékek tervezése, gyártása, 3D nyomtatási technológiák alapismerete, elektrotechnikai ismeretek.
Amit nyújtunk:
- korrekt jövedelem-csomag, mely fix és teljesítményarányos elemekből áll,
- éves bónusz és béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, amely évi nettó 360.000 Ft, továbbá jubileumi jutalom az eltöltött évek arányában),
- munkába járás támogatása utazási költségtérítéssel vagy ingyenes céges buszjáratokkal a környező településekről,
- munkavállalói ajánlási rendszerhez és céges ötletbörzéhez kapcsolódó jutalom,
- hosszú távú, biztos munkahely, tervezhető munkaidő,
- tanulási lehetőség, változatos és kihívásokkal teli feladatok, munkakörhöz kapcsolódó szakmai képzési lehetőségek,
- térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szűrővizsgálatok,
- rendezvények a munkavállalók és családjaik számára,
- kedvezményes jegyvásárlási lehetőség számos, a régióban megrendezett kulturális és sporteseményre.
