Numéro de référence :
15012_052023
Statut :
Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi :
Opérations ferroviaires
Ville :
MONTREAL
Province :
Québec
Salaire annuel / Taux horaire :
79 169 - 102 454
Nombre de postes disponibles :
1
Date limite :
2023-05-30
Description :
Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.
Sous la direction du chef ou de la chef, Exploitation du réseau ferroviaire, l’Agent principal ou l’Agente principale, Contrôle de l’exploitation dirige le Centre de contrôle de l’exploitation de VIA et agit à titre de chef d’équipe. Il ou elle veille au maintien en tout temps d’une qualité de travail supérieure et d’un grand professionnalisme. Il ou elle est par ailleurs responsable des affectations de courte durée à la flotte. En tant que premier point de contact des agents et agentes du Contrôle de l’exploitation, du Centre de gestion des équipes et des Communications de l’exploitation du réseau ferroviaire, il ou elle s’assure que leurs tâches et leurs affectations quotidiennes sont réalisées comme il se doit.
Responsabilités :
Sous la direction du chef ou de la chef, Exploitation du réseau ferroviaire, l’Agent principal ou l’Agente principale, Contrôle de l’exploitation dirige le Centre de contrôle de l’exploitation de VIA et agit à titre de chef d’équipe. Il ou elle veille au maintien en tout temps d’une qualité de travail supérieure et d’un grand professionnalisme. Il ou elle est par ailleurs responsable des affectations de courte durée à la flotte. En tant que premier point de contact des agents et agentes du Contrôle de l’exploitation, du Centre de gestion des équipes et des Communications de l’exploitation du réseau ferroviaire, il ou elle s’assure que leurs tâches et leurs affectations quotidiennes sont réalisées comme il se doit.
Responsabilités :
- Chaque jour, faire la rotation du matériel roulant en fonction des activités du lendemain, ce qui comprend les discussions et appels ponctuels avec les contrôleurs et contrôleuses du Centre de maintenance de Montréal et du Centre de maintenance de Toronto.
- Effectuer des tâches liées aux comptes rendus sur la performance des trains, à l’horaire du personnel, à la gestion du rendement, à l’encadrement des contrôleurs et contrôleuses ainsi qu’à la supervision de l’ensemble des activités du Centre de contrôle de l’exploitation.
- Faire enquête sur les retards des trains, les troubles mécaniques et les problèmes de système, et assurer le suivi.
- Coordonner les activités en cas d’incidents, d’accidents ou d’urgences.
- Répondre aux demandes de Planification du réseau, et préparer et mettre en œuvre un plan de rotation des trains pour les congés, affectation du matériel roulant compris (cibles) – avec plan de transition – en tenant compte des disponibilités et des restrictions.
- Organiser et animer des appels quotidiens en téléconférence sur les problèmes opérationnels et techniques.
- Consulter le rapport du matin et traiter l’information.
- Veiller à ce que les demandes de maintenance du matériel soient respectées (inspections C, QUAD, voiture unique, etc.).
- Clore les dossiers d’incident et, au besoin, communiquer avec le Bureau de la sécurité des transports (BST).
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales en transport ou dans un domaine connexe, ou combinaison de formation équivalente et d’expérience pertinente.
- Au moins cinq années d’expérience en exploitation dans le secteur des transports.
- Au moins trois années d’expérience dans un centre de contrôle, et compétences liées à l’affectation de l’équipage, à l’exploitation et à la rotation du matériel roulant.
- Connaissances en exploitation des trains de VIA sur réseau et en géographie des réseaux, un atout.
- Connaissance de la structure et des ressources internes de VIA ainsi que des endroits où trouver l’information voulue, un atout.
- Disposition à travailler divers quarts (jour, nuit, fin de semaine) et à être sur appel en tout temps.
Pourquoi choisir VIA Rail ?
- Un généreux programme de rémunération et d’avantages sociaux;
- Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;
- De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;
- Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;
- Un large éventail d’avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;
- Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;
- Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l’étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.
- Pour en connaître plus sur VIA Rail : https://corpo.viarail.ca/fr/entreprise
Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!
VIA Rail remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. VIA Rail souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. VIA Rail est un employeur ami des militaires.
