Olá possível-futuro(a)-Starker!
Se você:
Tem experiência na área Comercial, principalmente no mercado financeiro/capitais, bancos, financeiras, assets, VC etc. e familiaridade com o mundo de Investment Banking,- Busca um plano de carreira consistente no mercado financeiro e alinhada com seu propósito.
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Também acha, como nós, que o mercado financeiro poderia ser muito mais eficiente do que é, e quer participar da revolução tecnológica do setor com a gente :) Então seu lugar é aqui na Stark!
Buscamos um(a) BDR para prospectar clientes/mercado, realizar as qualificações de empresas/empresários, gerir leads, manter volume potenciais clientes para as próximas etapas do funil de vendas. Somos agnósticos em termos de setor, tipo de transação, tamanho e perfil de cliente, então você vai aprender MUITO aqui, todo dia!
E não é só no perfil dos clientes que o nosso ambiente é rico: queremos também uma pessoa com disposição de se formar como um(a) profissional valioso(a) e completo(a), que desenvolva a sua parte técnica (comercial, negociação, finanças etc.), mas também a sua parte humana, relacional etc.
Se você ama o que faz, é entusiasta de tecnologia, inovação, curte a integração do mundo real com o digital e quer ser protagonista da ressignificação do mercado de capitais, venha integrar uma equipe incrível, de pessoas muito talentosas e famintas por gerar impacto e alcançar grandes conquistas.
Juntos, vamos revolucionar o mercado financeiro e democratizar o acesso a capital no Brasil!
Ah, além disso, somos ligados em um lifestyle saudável e equilibrado, que concilie busca de resultados com qualidade de vida e bem estar.
Responsabilidades e atribuições
- Pesquisar e montar lista de possíveis leads para fazer a prospecção, encontrar potenciais clientes.
Executar prospecção ativa por meio de cold call, cold email, mensagens em redes sociais.
Qualificar os contatos e gerar leads e direcionar para as demais etapas do funil de vendas.
Nutrir o CRM com os leads e encaminhamento dos mesmo.
- Emitir relatórios para preparação da abordagem do Executivo de Contas/Comercial.
Apoiar, junto com copywriter, campanhas de marketing para nutrir leads.
Requalificar leads (classificados como "frios" anteriormente) para nova abordagem comercial.
- Criar e fornecer métricas mensais, trimestrais e anuais das etapas de funis de prospecção e vendas.
Auxiliar nos processos comerciais.
Preparar e-mails, apresentações e scripts.
Garantir o cumprimento das metas comerciais.
Tratar leads do funil.
Requisitos e qualificações
Escolaridade - Superior cursando
Formação - Administração ou similar
Experiência - Entre 06 meses e 02 anos - preferencialmente com vivência no segmento bancário, mercado financeiro, produtos e soluções de crédito, venture capital, fintechs.
Inglês
Conversão - Avançado
Leitura - Avançado
Escrita - Intermediário
Entendimento - Avançado
O que esperamos de você
Atenção a detalhes, capacidade analítica, colaboração, controle emocional, comunicação eficiente, empatia, escuta ativa, flexibilidade, gerenciamento do tempo, multitarefa, negociação, organização, positividade, relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
O que oferecemos
- Localização: Florianópolis (pode ser remoto);
- Remuneração Fixa;
- Modelo de trabalho PJ
- PPR- Programa de Participação nos Resultados de 4 salários;
- Plano de Carreira (mais de 10 trilhas de carreiras distribuídas em 04 eixos profissionais);
- Comissionamento - sobre resultados individuais;
- Comissionamento - sobre resultados do time;
- Gympass;
- Refeição Cartão Caju (para trabalho presencial);
- Consultas por Telemedicina;
- Formação profissional - Stark Academy - Escola corporativa;
- Horário flexível;
- Meritocracia;
- Oportunidades de evolução e desenvolvimento em uma startup orientada a crescimentos exponenciais;
- Chance de contato/network com referências do mercado de Investment Banking;
- Formato híbrido;
- Day Off de aniversário
- Recesso remunerado.
Queremos pessoas que sejam críticas, mas entreguem. Pensem e executem. Duvidem, mas sejam humildes naquilo que desconhecem. Amem estudar e tragam novidades, mas que também implantem e liderem suas próprias ideias. Falar o que tem que ser feito é importante, mas fazer é muito mais. Persistência é bem vinda pela busca de inovação, criatividade e por resultados. Talento sem trabalho em equipe, também não rola.
Acreditamos que mercado financeiro também pode conviver com qualidade de vida e praticamos isso na STARK... Se você compartilha desse valores, você já é quase Starker. Queremos pessoas que desejem fazer parte do grupo de loucos que estão transformando o modo como empreendedores e empresários se conectam a investidores. Vamos nessa?
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Somos o primeiro Investment Banking Digital do Brasil!
Estamos quebrando padrões e paradigmas para democratizar o acesso ao capital!
A Stark está, continuamente, evoluindo de forma disruptiva para transformar o modo como empresários e empreendedores se conectam a investidores. Clique aqui! para saber mais da Stark.
AS PESSOAS VÊM ANTES! OS RESULTADOS, LOGO DEPOIS.
Encorajamos a autonomia de cada colaborador em ser quem realmente são.
No dress-code! Você é livre para ser autêntico e sentir-se confortável. Nós respeitamos a individualidade de cada pessoa.
Hard work não é relevante! Não medimos as pessoas pelo esforço e sim pelo resultado. O número de horas que você passa no escritório não é o mais importante.
Nós valorizamos entregas e excelência, somos um time de alta performance e ajudamos uns aos outros em busca da vitória.
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