Job Description
Atuar como uma ligação entre a GM e suas concessionárias dos Estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.
Facilitar a orientação e consultoria para garantir que os objetivos mensais / anuais de vendas e serviços sejam atingidos
Rastrear Índice de Satisfação do Cliente da concessionária (CSI) ) ou outros recursos de feedback do cliente para identificar e solucionar deficiências
Acompanhar o índice de satisfação do cliente (CSI) da concessionária ou outros recursos de feedback do cliente para identificar e solucionar deficiências ou oportunidades
Ajudar no lançamento de produtos para garantir agilidade marketing e publicidade entre revendedor, IAMs e GM
Monitorar o treinamento de pessoal e garantir a conformidade com os requisitos / objetivos da GM
Auxiliar no gerenciamento de inventário, incluindo veículos e veículos. pedido de peças ou equilíbrio de estoque
Analisar as vendas dos revendedores, o mercado local e a concorrência para identificar oportunidades de receita
Aumentar as vendas de veículos e peças GM a seus clientes
Ajudar o cliente na resolução de problemas
Additional Job Description
Requisitos:
Formação superior completa, preferencialmente em: Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
Experiência na área comercial, no atendimento a franquias ou Dealers.
Experiência no atendimento a empresas do segmento automotivo (montadoras ou auto peças) será um diferencial;
Bons conhecimentos do pacote Office (Excel, Word, Powerpoint) e Power BI.
Desejável Inglês Intermediário;
Habilidade numérica;
Mobilidade e disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Diversity Information
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.
